第五百零一章 管法律就够了
李牧上辈子技术出身，对内容运营并不太懂，但是陈同的大名他是有所耳闻的，可以说是整个新·浪在内容层面上的中流砥柱，对内容运营相当有一套，如果真的能把这个人挖过来，李牧的门户计划就妥妥的了，首席内容运营官也肯定非他莫属，这个人的能力足够，而且至少能够一路用到2010年以后。
于是李牧给刘镪东打电话，询问他是否认识陈同，刘镪东的答复是：见过，但是不熟。
陈同年纪不小了，今年已经三十大几岁，比刘镪东还要大几届，两人在校友聚会上见过面，互相知道，但是却没什么交情。
不过大家都是校友，有一点就非常方便，就算是彼此不熟悉，也一定能够找到一个第三人在中间撮合，所以，当刘镪东听说了李牧的需求之后，他立刻把这件事情应承下来，准备先找跟两人都比较熟悉的校友帮忙撮合，然后再慢慢试探。
李牧稍稍放下心来，陈同这个人上辈子在新·浪干了将近二十年，最后还是被逼走的，由此可见这人的定性非常强，想挖这种人会很费力，而且成功率不高，所以只能先曲线救国，让刘镪东帮忙试探口风，然后再寻找他和新·浪之间的缝隙做文章。
新·浪做uc的心不死，李牧就把它当做下一个主要敌人之一，刘学彬一心想着投入新·浪的怀抱再次与牧野科技为敌，李牧也会把他当成下一个摧毁的对象，他现在给这个团队一条真正意义上的生路，如果他们不要，那自己就再给他们一条真正意义上的绝路，这次自己可不会给他们选择的余地。
李牧的想法，就是先把新·浪的核心业务干掉，所以门户必然要重点发力，对于门户，李牧是一定要做，而且一定要做到国内第一，在移动互联网到来之前，一个拥有巨大流量的门户网站，意义还是非常重大的。
至于导航站，李牧也一定会出手，hao123他志在必得。
把陈同的事情拜托给了刘镪东，李牧又把陈辉叫到自己的办公室，把刚才自己跟刘学彬谈的具体情况告诉了陈辉。
即便是陈辉这种技术宅也意识到事情有些猫腻，在他看来，刘学彬完全没有必要把跟李牧的面谈搞的那么僵，就算他已经铁了心要去新·浪，也不该这么做事，但是陈辉又想不明白，对刘学彬来说，这样做有什么好处。
李牧说：“你关注一下他回去之后关于跟我谈话这件事给其他人的转述，我怀疑新·浪给了他比较高的个人利益许诺，如果到时候他把这次没谈成的原因都归结到牧野科技上，那我猜的就肯定没错。”
陈辉点了点头，问李牧：“如果刘总他真的接受了新·浪给予的某些好处，那咱们怎么办？刘总在我们这支大团队里的人缘还是非常好的，如果他替新·浪说话，大部分人应该都会选择追随他。”
李牧说：“他想去哪里是他的自由，你们团队的人选择追随他还是团队的自由，这些我们没必要太过介怀，加入我们的是战友，加入第三方的是朋友，加入对手的，就是对手了，既然是对手，大家合理合法竞争就是。”
陈辉也就不再多说，对李牧道：“那我回去留意一下。”
刘学彬从牧野科技离开的当天晚上，就在离职同事yy群里跟大家通了个气，他的说法是：“新·浪方面非常爽快，薪资溢价和安家费都已经许诺了，签字即可，而牧野科技实在是太不够诚意，只给了原本的薪资标准，而且牧野科技的领导太过高傲，并不是真的瞧得上qq团队，所以qq团队过去之后，也要受yy原始团队的压制和领导。
如此强烈的对比，一下子就让qq团队的成员心里有了明确的答案，就算是待遇相同的情况下，他们也不愿意以败军之将的身份加入牧野科技，因为他们本能的认为，自己去了牧野科技一定会被人低看一眼，这让他们想起来就感觉不自在。
况且，新·浪的待遇实在是比牧野科技好上太多，30%的溢价如果放在原来的腾讯，没一两年根本不可能涨的上去，所以眼下大家一下子就云开雾散，感觉看到了新的希望。
大部分人都没有考虑一个长远的问题，那就是他们去新·浪、帮助新·浪做即时通讯软件这件事情到底有没有前途，牧野科技摧毁qq的节奏堪称是摧枯拉朽，强势无比，一旦牧野科技露出獠牙，基本上不给qq任何反抗的机会，他们已经惨败过一次，去新·浪凭什么跟牧野科技再战一次？
他们现在看到的是新·浪给出了更好的待遇，但是他们没有充分考虑过去新·浪能否成就一番事业，没有考虑过如果新·浪败了，他们又该何去何从，薪资虽然多出来30%，但是谁又知道这份薪资到底能拿多久。
盲目的看薪资跳槽，而不考虑对方公司的综合实力、发展前景，是跳槽的一个大忌，尤其是加入一个公司新组建的部门危险最大，因为对公司来说，做新业务只是尝试，整体还有自身老业务做支撑，在这种情况下，如果新业务尝试失败，大不了就放弃、新业务团队就地解散、及时止损，对公司整体根基并没有太大伤害，但是那些为了新业务跳槽来的员工就损失惨重了，他们最多能拿到一个月或者半个月的薪资作为补偿，但他们的职业生涯会多出一个巨大的污点。